Charla sobre Género y diversidad

Dirección de Marcas organizo en Córdoba una charla abierta con Melanie Tobal, fundadora y presidenta de Publicitarias, para conversar sobre "Perspectivas de género y diversidad en las marcas".

El pasado miércoles 19 de marzo, la consultora Dirección de Marcas recibió en sus oficinas a más de veinte invitados que forman parte de la industria de la comunicación, el marketing y la publicidad para una charla abierta con Melanie Tobal. En un formato de desayuno, la propuesta era conocer de primera mano algunas claves y herramientas para construir marcas donde se incorporen perspectivas de género, equidad y diversidad.

Durante la apertura Ismael Guzman, director de la Consultora, destacó que: "organizamos estos encuentros porque los que construimos marcas tenemos una responsabilidad importante en la creación de ideas, de imágenes y estereotipos frente al público, por eso es importante ampliar las miradas que tenemos", y agregó "las marcas están siempre buscando crear una conexión, y cuanto más sincera y honesta sea, es mejor para ambas partes".

En la presentación, Melanie abordó cifras y estadísticas que grafican el estado actual de equidad de género, repasó algunos ejemplos locales e internacionales, y se refirió al momento actual donde "después de muchos avances en los últimos años, hoy estamos viviendo un retroceso en estas políticas", para lo cual analizó las posturas de grandes marcas como Apple, Google o Meta en relación a estas iniciativas.

Además, repasó el proceso de trabajo que desarrollan en Publicitarias y acercó algunas herramientas para trabajar marcas más inclusivas aún con pequeños gestos o acciones que pueden mejorar no solo la vinculación y representación del público, sino puertas adentro de la empresa, logrando ambientes más cómodos, seguros y empáticos.

Melanie impulsa la diversidad y la perspectiva de género en la industria de la comunicación y de la publicidad con su organización Publicitarias desde el año 2017. Además es cofundadora y directora general creativa de la agencia Hermana.

Durante el evento, se formó un espacio de conversación y debate entre las asistentes sobre los desafíos que enfrentan las marcas y las organizaciones para enfocar sus valores hacia la equidad de género y lograr el respeto por la diversidad, se discutieron estrategias para seguir reforzando estas ideas y no dar un paso atrás en materia de derechos obtenidos.

Sin dudas se trató de un espacio para conversar y compartir experiencias entre colegas y para repensar estrategias inclusivas que potencien y maximicen resultados en las marcas del presente y futuro.